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新万博网站团委工作制度

时间:[2017-08-18]  来源:

新万博网站团委工作制度

共青团是党领导的先进青年的群众组织。她既具有先进性,又具有群众性。根据团组织的工作性质,结合我院的特点,制定如下工作制度:

1、在遵守宪法、法律的前提下,依照团章、院党委和院团委的指导,独立自主地、创造性地开展工作。

2、组织学生干部依照团章行使自己的权利,发挥主人翁的作用。

3、动员各组织学生干部遵守团的章程,履行团的义务,充分发挥党的后备军的作用。

4、对学生干部进行爱国主义、集体主义、社会主义、民主、法制、纪律教育及科学、文化、道德教育,提高团员青年的政治思想、文化和道德素质。

5、管好、用好团委的经费和财产。

6、各部门的成员应履行好自己的义务,学生干部要处理好学习和工作的关系,紧密的联系同学。

基本原则

1、保证党对共青团工作的领导。

2、根据青年积极、热情但经验和耐心不足的特点,给予帮助教育。

3、正面灌输与自我教育相结合。

4、思想教育和关心服务相结合。

制度建设

一、团委班子制度

团委的领导班子是整个团委的核心部分,其正常有序的运作是关系到整个团委的凝聚力、原动力。规范团委领导班子的工作制度是我们制度建设的重点。为此,我们对制度进行了如下的规范:

(一)例会制度

1、会议的召开和周期:

团委会议由书记主持,每两周召开一次并形成例会,如有特殊情况另行通知。

2、内容:

会议内容为学期内的阶段性工作总结,对重要事情进行决策、通报和传达重要信息,也包括各部门汇报工作、交流工作经验和传达工作信息等。

3、各部例会

各部例会由各部部长与成员协商后,自觉按固定时间到固定地点参加例会,由各部长主持,不再依次通知。如有变动另行通知,各部应仔细填写会议记录表,每次团委例会上交。各部召开例会应有至少一名团委书记或委员参加。

4、备注

团委会议和活动,凡被通知成员,均应准时到会参加。团委委员必须参加会议,并根据特殊情况让团委成员、各班班长、团支书参与例会。开会过程中应关闭手机。

秘书处负责指派一人做好今后团委会议考勤、记录,包括与会人员、会议内容、会议决策等,并留档案,以便查阅。

各部亦应有会议记录员,记录各部每一次例会,团委例会时上交。

(二)“多数票通过”制度

团委班子由团委书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、文体委员等五人组成。为了充分发挥团委班子里每一名成员的积极性,提倡团内民主,对重大事项的决策实行“多数票通过”制度。“多数票通过”制度,即指团委班子在对重大事项的决策中,每一位委员都享有同样的投票权,如果对于某项决策获得三票以上多数票那么该项决策及获通过,反之,如果少于三票,即为否定,决策将不能通过。

(三)民主协商制度

团委内部提倡民主协商,对于任何活动方案都提倡团内民主,由团委委员协商决定。这样才能在公平民主的基础上最大限度地调动委员积极性,提高工作效率。

(四)请假制度

1、例会时禁止请假。

2、大型活动,如无特殊情况不能请假。成员如不能到场,应请示各部部长,部长副部长应请示书记,请假条上交给书记,书记签字后方可生效,不得无故缺席。

3、团支部、各部会议记录、考勤每例会时上交,不得拖延。

(五)计划与总结制度

1、每一学期开学制定学期计划,各部门制定部门单独活动计划,大型活动计划与团委共同完成。

2、每一学期结束后团委以及各部进行学期总结。

3、各部门每年年末进行学年总结,并向组织上交年度的所有材料。

 

二、活动制度

(一)“团员参与”制度

团支部是青年团员的组织,因此,应在表达、综合青年团员的意见和维护青年团员的权益方面做大量工作。随着学生团员的价值取向和行为方式趋于多元化,为更好的了解团员、服务团员,就需要进一步拓宽团支部内的意见表达渠道,并使之制度化、规范化。鉴于我们新万博网站人数多,为了尽可能让每一位团员都可以参与到其中,我们的团支部班子建立了一个适应本支部的工作制度——“团员参与”制。

实行“团员参与”制有利于充分表达和综合班内团员的意见,让团支部真正发挥联系青年团员与学院团委的纽带作用,让同学们的意见和要求能及时反映上来,也有利于维护团员的权利。完善团支部内部的参与制度,为团员经常表达自己意见提供了制度化的渠道,同时也要求团员更积极、主动的履行自己应有的职责。另外还有利于提高团支部班子的工作效率。

“团员参与”制的操作程序:团员可以就自己对团支部的建议以及自己对团支部活动的想法创意通过口头或书面的形式向团支部班子提出。团支部班子将对这些意见建议进行收集整理,对其中有建设性的意见付诸行动。同时,团支部班子也将不定期的向同学了解他们对团支部工作的建议,充分听取团员的意见和要求。

(二)“活动签到”制度

团支部以增强团员凝聚力、加强团支部战斗力,使团员紧紧团结在团支部周围为己任。团支部班子组织的每一次活动都是以提高团员的思想素质、道德水平,加强团员的团结精神、政治修养为目的的。为了真正实现这个目的,我们就希望团支部内的团员参加每一次活动,为此,我们实行了“活动签到”制度。

实行“活动签到”制度有利于团支部工作的开展,让团支部工作落到实处,让团员真正从活动中得到提高;有利于增强团员的责任感,真正让支部内的每一位团员将提高自身素质作为“必修课”;还有利于加强团员的纪律感,严格要求自己。

“活动签到”制度的操作程序:每一次参加团支部组织的活动的团员,在活动结束后,都要到组织委员处签到。签到次数直接与推荐入党条件挂钩。

 

三、团员发展工作制度

1、入团条件: 

根据《团章》规定:“年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作报告团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团”。

2、团员发展工作方针:

团员发展工作要贯彻“积极地有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团的大门”的方针,做到支持标准,保证质量,加强培养,积极发展。

3、考察标准: 

1)思想进步,关心时事,认真学习政治和科学文化知识,学习《团章》,接受并努力完成团组织交给的工作任务;

2)遵纪守法,热爱集体,乐于助人,勇于和坏人坏事作斗争;

3)虚心向上,团结同学,能开展批评和自我批评;

4、培养措施:

1)利用各团支部的团活动加强对入团积极分子进行培训;

2)选派联系人以一帮一的方式培养入团积极分子;

3)邀请入团积极分子参加团的活动,进行团知识的学习和考核;

4)团支部要及时对入团积极分子进行考察,入团积极分子一般经3个月到半年时间的培养教育之后,团支部要听取联系人和广大团员的意见,从思想觉悟和政治素质学习和道德品质等到方面对他们进行考察,并为已具备条件的入团积极分子办理入团手续。

5、青年入团要履行的手续:

1)要求入团的青年,要向团支部委员会提出书面申请,由两名团员做入团介绍人;

2)介绍人应负责地向被介绍人说明团章;同时要向团组织说明被介绍人的思想、学习、工作表现和本人经历;

3)学院团委委员会经过审查,提交支部大会讨论通过。(接收新团员通表会);

4)学院团委将讲座情况报上级团委审批。经上级团委批准后(下发入团批准通知书),才能成为一名共青团员。

6、接收新团员通表会程序: 

1)主持人宣布工业工程系支部大会开始;

2)全体起立,奏团歌;

3)通表程序:

1)、申请入团的同学宣读“入团志愿书”。(向支部汇报自己的简历家庭情况入团动机和对团的认识)。

2)、入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。

3)、组织委员代表支委会报告对申请入团同学的审查意见。

4)、围绕“申请人是否具备入团条件”这个中心进行讨论。

5)、团员表决。

6)、支部书记宣读支部决议。

7)、申请入团的同学谈感想。

8)、主持人宣布大会结束。

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